Strona główna
FROM
TALENT
TO
IMPACT
Od
Poszukiwania
celu
zawodowego
Management Trainee Programme – Jeronimo Martins
Dwuletni program liderski, skierowany do absolwentów i studentów ostatniego roku studiów, pod skrzydłami Grupy Jeronimo Martins. Podążając z nami przyspieszoną ścieżką kariery, możesz lecieć jeszcze wyżej – po wiedzę, doświadczenie, rozwój i szerokie możliwości!
Jeśli chcesz stać się częścią międzynarodowej Grupy, rozwinąć kompetencje liderskie, zdobyć praktyczną wiedzę oraz doświadczenie biznesowe w kluczowych obszarach: #logistyka, #łańcuchdostaw, #zakupy, #finanse, a także mieć możliwość poznać pracę działów, takich jak: e-commerce, marketing, brand development, store efficiency czy rozwój jakości i kontroli marki własnej – szukamy właśnie Ciebie!
Do
MOŻLIWOŚCI
SZYBKIEGO
ROZWOJU
Zobacz, co oferujemy:
- Umowa o pracę i wynagrodzenie w wysokości 8000 zł brutto miesięcznie.
- Rozwinięcie kompetencji twardych i miękkich poprzez udział w dedykowanym programie rozwojowo-szkoleniowym.
- Pakiet ponad 20 benefitów: prywatna opieka medyczna, Multisport, dodatkowe e-kody na zakupy, dostęp do platformy well-beingowej Mindgram i wiele innych.
- Dedykowana ścieżka rozwojowo-szkoleniowa i możliwość szybkiego awansu – w ciągu roku wspólnie podejmiemy decyzję o Twojej dalszej drodze w Biedronce lub Hebe.
- Możliwość wszechstronnego poznania Biedronki oraz Hebe w 2-3 obszarach, takich jak: zakupy, logistyka, łańcuch dostaw, e-commerce, brand development, store efficiency czy rozwój jakości i kontroli marki własnej.
- Mobilność: praca w sklepie i centrum dystrybucyjnym Biedronki lub Hebe to jeden z etapów programów, który odbywa się w 2. roku i trwa około 3-4 miesiące.
- Kontynuacja kariery w Grupie Jeronimo Martins po ukończeniu programu.
Sprawdź, czy do nas pasujesz:
-
Jesteś absolwentem do 2-3 lat po studiach lub kończysz studia na kierunkach takich jak: zarządzanie, logistyka, łańcuch dostaw, finanse i rachunkowość, e-commerce, marketing, ekonomia, metody ilościowe, big data lub inne kierunki biznesowe.
-
Możesz rozpocząć współpracę od początku listopada 2025 w pełnym wymiarze godzin, w Warszawie.
-
Posługujesz się biegle językiem angielskim na poziomie B2 i wyżej.
-
Masz pierwsze doświadczenia zawodowe zdobyte w trakcie lub po studiach (praca, staże, organizacje studenckie). Międzynarodowe doświadczenie jest zaletą.
-
Cechuje Cię determinacja oraz ambicja w osiąganiu celów i lubisz stale podnosić poprzeczkę.
-
Umiesz działać samodzielnie i pracować pod presją czasu.
-
Jesteś elastyczny/a i gotowy/a na zmiany.
-
Masz wysokie zdolności interpersonalne i umiejętność pracy zespołowej.
-
Posiadasz umiejętność analitycznego i krytycznego myślenia.
-
Umiesz rozwiązywać problemy i widzisz się w zmiennym środowisku pracy.
Dowiedz się, jak przebiega program:
-
Witamy na pokładzie! Pierwsze tygodnie przygotowaliśmy z myślą własnie o Tobie. Przejdziesz przez dokładny proces onboardingu, a następnie poznasz wybrane działy w naszej firmie. Odwiedzisz także sklepy, centra dystrybucyjne i spotkasz się z dyrektorami poszczególnych obszarów. To czas, aby poznać Biedronkę i Hebe, a także swoim kolegów i koleżanki ze Słowacji.
KROK 1/5 – 1. rok programuOnboarding -
W pierwszym roku programu będziesz pracować w dwóch działach w Biedronce lub w Hebe – w każdym po kilka miesięcy. Nasi rekruterzy pomogą Ci wybrać odpowiednią ścieżkę, zgodną z Twoimi kompetencjami i dotychczasowym wykształceniem lub doświadczeniem!
KROK 2/5 – 1. rok programuRotacja w 2 kluczowych działach -
Po pierwszym roku Twojej pracy, będziesz mógł pokazać efekty swojej pracy kadrze zarządzającej na spotkaniu karierowym. To moment, kiedy wspólnie będziemy mogli odpowiedzieć na pytanie: czy praca w Grupie Jeronimo Martins to kariera dla Ciebie?
- Jeśli tak, to czekają na Ciebie dwie ścieżki: specjalistyczna bądź menedżerska, które będziesz rozwijać we wskazanym dziale.
- Jeśli wspólnie uznamy, że branża retail to nie Twój konik – program skończy się w tym momencie.
KROK 3/5 – 1. rok programuSpotkanie karierowe -
Drugi rok rozpoczniesz od jeszcze głębszego zanurzenia w biznes i poznanie naszego środowiska „od środka”. Przez pierwsze 3 miesiące będziesz pracować w sercu naszej organizacji – sklepach Biedronki i Hebe, a także centrach dystrybucyjnych – ta rotacja odbędzie się w innej części Polski. Spokojnie! Pomożemy Ci wszystko zorganizować. Możesz też liczyć na dodatkowe środki finansowe, ponieważ czasowo będziesz zmieniać miejsce zamieszkania.
KROK 4/5 – 2. rok programuRelokacja na terenie Polski -
Ostatnie 8 miesięcy programu to praca w docelowym dziale, który wybierzemy wspólnie w drugim roku programu. Wierzymy, że po ukończeniu 2 lat programu, to będzie perfect match, a Ty nadal będziesz rozwijać swoją karierę w Grupie Jeronimo Martins – albo w Biedronce, albo w Hebe.
KROK 5/5 – 2. rok programuPraca w docelowym dziale
Zapoznaj się z procesem rekrutacji:
-
Spotkanie z rekruterem
Podczas tego etapu lepiej poznasz nasze rekruterki, które porozmawiają z Tobą
o Twoich doświadczeniach, a także opowiedzą Ci o programie i przedstawią warunki zatrudnienia. Czeka też na Ciebie zadanie rekrutacyjne, które przybliży to, z czym będziesz się mierzyć podczas stażu na co dzień. -
Spotkanie z kadrą zarządzającą
Ostatni etap rekrutacji to wisienka na torcie. Poznasz i porozmawiasz z przedstawicielami Zarządu Biedronki w Polsce, Hebe oraz Biedronki na Słowacji – Dyrektorami Generalnymi, Personalnymi i Dyrektorami Zarządzającymi. Spojrzysz na nasz biznes perspektywy osób zarządzających i będziesz mieć okazję, żeby przekonać ich, że to właśnie Ty powinieneś/powinnaś dołączyć do programu. Teraz już wszystko w Twoich rękach! Powodzenia!
Poznaj najczęściej zadawane pytania:
Do programu Management Trainee poszukujemy osób, które posługują się językiem angielskim biegle – na poziomie min. B2. W procesie rekrutacji, ostatnim etapem jest spotkanie z kadrą zarządzającą Biedronki oraz Hebe, które w całości odbędzie się po angielsku. W pierwszych dwóch tygodniach wdrożenia dołączą do Ciebie także stażyści z Biedronki ze Słowacji, więc całość onboardingu będzie prowadzona w języku angielskim. Generalnie, na codzień posługujemy się językiem polskim, ale pracując w międzynarodowej organizacji – angielski jest kluczową kompetencją.
Będzie Ci przysługiwał pakiet ponad 20 benefitów, w tym prywatna opieka medyczna w Medicover, dofinansowanie do karty sportowej, dostęp do gabinetu fizjoterapeuty, paczki świąteczne, dodatkowe e-kody do wykorzystania na zakupy w Biedronce lub Hebe, dostęp do platformy well-beingowej Mindgram i wiele innych.
Program zakłada rotację do różnych działów w biurze głównym w Warszawie, a także tymczasową rotację do centrum dystrybucyjnego i sklepu Biedronki lub Hebe w wybranym miejscu w Polsce. W tym czasie pomożemy Ci wszystko zorganizować. Możesz też liczyć na dodatkowe środki finansowe, ponieważ czasowo będziesz zmieniać miejsce zamieszkania.
Tak, zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę, więc przysługują Ci wszystkie prawa z kodeksu pracy, w tym urlop.
Oczywiście, że tak, ale pamiętaj, że ostateczna decyzja będzie też zależeć od Twoich kwalifikacji i rozmowy z rekruterem.
W ramach programu Management Trainee będziesz mieć okazję pracować „na kasie” oraz z klientem w sklepie Biedronki lub Hebe, poznając fundamenty naszego biznesu, oraz uczestniczyć w różnych projektach i zadaniach w poszczególnych działach. W trakcie rotacji zobaczysz także jak pracuje się w Centrum Dystrybucyjnym. Po roku programu czeka Cię spotkanie karierowe, na którym pokażesz efekty swojej pracy kadrze zarządzającej. Wierzymy, że to moment, kiedy wspólnie będziemy mogli odpowiedzieć na pytanie: czy praca w Grupie Jeronimo Martins to kariera dla Ciebie?
Rozmiar zespołu zależy od działu. Mimo starannego procesu rekrutacyjnego, w odpowiednich okolicznościach możliwa jest zmiana działu.
Tak, będziesz mieć opiekuna programu oraz możliwość spotkań i wsparcia ze strony różnych menedżerów i zespołów w trakcie rotacji.